【令和6年度】看護職員募集
募集要項
令和6年度第2回看護職員採用試験は、9月に延期となりましたのでお知らせいたします。
なお、詳細につきましては、決まり次第、掲載いたします。
職種 | 看護師 |
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募集人員 | 看護師 若干名 |
応募資格 | ・看護師免許証の有資格者(養成学校卒業後3年程度まで) ・令和6年3月に看護大学・看護学校を卒業、資格取得見込みの者 |
必要書類 |
・履歴書 当院所定の様式(ホームページよりダウンロードしてください)で、顔写真付および自筆に限る。 ※履歴書は、<こちら ・その他 有資格者は免許証(助産師、看護師)のコピー ・令和6年3月卒業見込みの者は成績証明書、卒業見込証明書 ※必要提出書類を揃え、当院に郵送または直接ご持参ください。 |
採用試験日程 | 【試験日】
令和5年9月予定 ※ 詳細につきましては決まり次第、掲載いたします。 |
選考方法 | 適性検査、小論文、面接 |
合否通知 | 概ね1週間以内に通知書を送付 |
採用予定時期 | 令和6年4月1日 但し、6ヶ月は試用期間とします。 採用予定日までに免許取得できなかった場合は、採用されませんのでご了承ください。 |
給与等 | ![]() |
通勤手当 | 上限27,100円 |
医療業務手当 | 病棟勤務者:13,000円/月 外来勤務者:6,500円/月 |
住居手当 | 持ち家:3,500円/月 借家:上限27,000円/月 |
看護師待機手当 | 1,000円/回 (4階病棟に勤務する助産師、手術室及び透析室に勤務する看護師又は内視鏡検査、 血管造影検査及び心臓カテーテル検査のために待機を命ぜられた看護師) |
その他手当 | 扶養手当、夜間看護手当、時間外勤務手当、手術業務手当、保育費助成手当 (3歳未満の子を保育施設に預け養育する者を対象 子1人につき当院保育園利用7,500円/月、他保育園利用3,750円/月)等 |
就職支度金 | 助産師・看護師ともに対象(貸与額10万) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務体制 | 勤務体制 ・2交替勤務(病棟) 日 勤 8:30 ~ 17:30 ロング夜勤 16:00 ~ 9:30 ・3交替勤務(病棟) 日 勤 8:30 ~ 17:30 準夜勤 16:00 ~ 1:00 深夜勤 0:30 ~ 9:30 ・外来・手術室勤務者 日 勤 8:30 ~ 17:30 ★希望者には、夜勤専従勤務があります。(準夜、深夜、ロング夜勤) |
加入保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、12/29~1/3 年次休暇(初年度15日、2年目以降20日) 特別休暇(リフレッシュ休暇7日、永年勤続休暇、結婚・慶弔、子の看護休暇、育児・介護休業休暇 など) |
制服等 | 白衣、シューズ(年1足)貸与 |
退職金制度 | 済生会本部 退職金制度、退職共済給付制度の2本立て |
食事 | 当院食堂 職員割引制度(30%割引) |
通勤 | 職員用駐車場完備(職員専用駐車場出入口キーロック式ゲート採用) |
福利厚生 | ・院内保育園あり ・医療給付金制度 当院受診の自己負担金を本人・配偶者(70%還付) 子・同居の親(35%還付) ※1,000円以下は除く ・企業型確定拠出年金制度 ・職員旅行 ・各サークル活動(ウィンタースポーツクラブ、ゴルフ、釣、山岳、フラワーアレンジメントなど)、 ・各施設割引利用(陽だまりの湯、ANAクラウンプラザホテル富山、東横イン、 ルートインホテルズなど) |
教育制度 | プリセプター制度(新人の心のサポートとしてマンツーマンで支援にあたります。) ・認定看護師、特定行為看護師育成助成制度(認定看護師等資格取得のバックアップ体制が充実しています。) ・院内認定研修(糖尿病、褥瘡、母乳育児、医療・介護保険、NST、医療安全管理など) ・クリニカルラダー教育計画に基づく研修 ・済生会本部における研修派遣 ・病院職員全体研修 ・看護協会における研修派遣 ・その他、外部研修派遣 |
関連リンク | 看護部 |
■申込先■
〒933-8525
富山県高岡市二塚387-1
社会福祉法人恩賜財団済生会 富山県済生会高岡病院
総務課 人事担当
TEL(0766)21-0570(代)FAX(0766)23-9025
E-mail : jinji@takaoka-saiseikai.jp